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歯科医師求人転職

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1.若手歯科医師採用   (臨床歴1~6年目)

臨床経験の少ない先生方の一番のニーズは、一般診療のスキル向上にあるかと思います。


卒後間もない時期、私自身、非常に臨床に対して不安や葛藤があったことを記憶しています。
確かに大学で、臨床知識は学んだのですが、実際の臨床は不安で仕方がありませんでした。


このように卒後間もない時期に、私自身、非常に悩んでいました。

その不安をひもとくと、以下のことが挙げられます。


急性症状を診察しても審査・診断に不安を感じる
治療計画が立てられない
治療技術に不安を感じる
患者様への説明の仕方が分らない
治療経験不足により、常に自分が行う治療に対して疑問を感じる
どのようにして、臨床スキルを向上すれば良いのか、分らない
勤務した先で忙しさのあまり、先輩・院長からレクチャーを受ける事が難しい
自分一人で治療をして、治療の壁に遭遇しても、誰も助けてくれない
自分の未来に対しても考えることが出来ない


臨床経験が少ないドクターは、このようなことを感じていることに多くの場面で見受けられます。

このような不安は、歯科医師として、臨床スキルを伸ばすうえで、大きな障害となります。


そこで、このような弊害・不安を取り除くために、当院では

1.歯科医師の教育システムを確立
2.診療終了時に、診療内容の振り返り
3.症例検討
4.スキル向上のためのレクチャー
5.歯科医師スキルアップのための、マニュアルの完備


をしております。

 

 

若手の歯科医師を育成するシステム・仕組みが当院にはあります。

そして、近い将来の歯科界を担う若手歯科医師を育成することで、
社会貢献に繋げたいと考えています。

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